حوكمة قائمة على الثقة

يلعب مجلس الإدارة دوراً رئيسياً في إقرار رؤية البنك وأهدافه واستراتيجياته. كما أن مجلس الإدارة مسؤول أمام مساهمي البنك عموماً، ويحرص المجلس على تحقيق مصالح البنك بأفضل صورة ممكنة.

يحدد مجلس الإدارة الإطار الثقافي و الأخلاقي للبنك.

يتعين على كافة أعضاء مجلس إدارة البنك ممارسة القرار المستقل والقيام بالرقابة المستقلة على الإدارة.

يتألف مجلس الإدارة من عدد مناسب من الأعضاء الذين يملكون قدراً واسعاً ومتنوعاً من المهارات والخبرات والتجارب والمعلومات الأساسية، والقادرين على الفهم الفعال والصحيح للمشاكل والقضايا التي تنشأ في مجال الأعمال المختلفة للبنك. علماً بأن رئيس مجلس الإدارة هو شخص مستقل، ودوره منفصل تماماً عن دور الرئيس التنفيذي للبنك.

وجود نظام فعال لدى مجلس الإدارة للرقابة على المخاطر إلى جانب الرقابة الداخلية في البنك.

يعمل أعضاء مجلس الإدارة بمنتهى الجد والحرص على أساس من المعرفة المستنيرة والمناسبة ولديهم إمكانية الحصول على جميع المعلومات ذات الصلة بأعمال البنك وفي الوقت المطلوب.

تقع على عاتق مجلس الإدارة مسؤولية تعيين الرئيس التنفيذي والتقييم المستمر لأدائه.

يتأكد مجلس الإدارة من أن البنك يتواصل بشكل دوري منتظم مع المساهمين ومع أصحاب المصلحة الآخرين وأن هذا التواصل يتم في الوقت المطلوب وبالحد الذي يعتقد المجلس أنه يصب في مصلحة البنك، بحيث يكون لدى المساهمين معلومات كافية لاتخاذ القرارات المستنيرة والمناسبة فيما يتعلق بالبنك.

يتم تقييم أداء مجلس الإدارة (بما في ذلك أداء رئيس المجلس وأعضاء المجلس بشكل فردي، وعند الضرورة يتم تقييم أداء اللجان الفرعية للمجلس) بشكل دوري منتظم، وتتخذ الإجراءات المناسبة لمعالجة أي نقاط يتم تحديدها في اطار عملية التقييم.